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利用下班时间 进行学习提高 公司开启全员质量提升学习热潮
发布日期:2022-03-15  点击量:8次

      为全面提升公司员工的综合素质和质量管理能力,推进公司健康快速发展,结合公司实际,公司和子公司浙江伟锋药业有限公司在去年年底就制定学习方案,每个星期四晚上利用下班后的时间在公司多功能厅开启了全员质量提升学习模式。

      1月初,由子公司伟锋药业总经理苗凤仙主讲的首轮全面质量管理知识培训开讲,苗总结合自己多年的质量方面的经验,全方位、生动、形象、详细地结合实际案例为大家灌输了质量知识,让在座的人员从观念上得到了根本的转变,质量意识也得到了逐步地提升。

      截止3月上旬,公司一共进行了6场培训,分别是公司质量总监姚福友的《qc检测数据在生产中的应用解读》、副总经理高军龙的《起始物料的选择和质量研究》、工程总监王锋的《设备管理培训》、总经理助理肖木杰的《车间管理及gmp检查的关键点总结》、质检部副经理张卫的《分析方法验证、确认及转移》等各个方面内容的培训,培训讲师在开课前精心准备资料,为的就是在讲解的时候能够为大家传输更多的知识。培训后,参训人员积极响应,每周的集中学习收获满满,很‘解渴’,效果甚好。

      接下去的培训依然持续进行,各部门负责人轮流主讲,或由部门负责人指定专业技术人员主讲,其他部门积极配合、参与。此外,公司还与“海螺研习社”达成培训协议,由“海螺研习社”使用钉钉app定期对公司参训人员讲解fda法规、质量管理体系知识、生产现场管理等内容。同时,各部门根据需求可选择相关内容进行外培申请,培训形式可包括线上、线下培训。

       每一次的培训学习,旨在提高相关人员的质量管理理论知识与技能、综合素质、管理能力;重点提高中、高层管理人员的质量意识,理论水平,使公司和子公司伟锋药业的整体工作能力和业务水平得到进一步提高,促进企业更好的发展。

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